Medición de clima y valoración cultura corporativa.

Identificación de los diferenciales de la empresa que repercuten en la marca y la satisfacción del cliente.

Procesos de entrenamiento, formación y capacitación en técnicas diversas aplicadas al contexto y particularidad de cada empresa.

Búsqueda de candidatos directamente en el campo de trabajo, es decir, bajo técnicas de observación

Medición de los niveles de satisfacción de clientes para crear estrategias de retención.

Realizamos proyectos de estudio, análisis y evaluación que ayuden a tomar las decisiones más apropiadas.

Diseño y organización de proyectos sociales que fortalecen las relaciones y la imagen de la empresa: Internos (grupos de trabajo u otros directamente relacionados con la organización) y Externos (clientes actuales y potenciales).

Showroom, encuentros empresariales, retiros, ferias, exposiciones, conferencias, fiestas especiales, ruedas de prensa, intercambios y más.

Establecemos mecanismos y sistemas de comunicación a fin de obtener un mejor desempeño por parte del recurso humano, favoreciendo para que los procesos internos de trabajo se desarrollen correctamente, existiendo un óptimo clima de trabajo y se alcancen los objetivos propuestos.

Evaluación de la reputación corporativa en los diferentes grupos incidentes